“Com diversas atividades realizadas em todo o estado, conseguimos cumprir nosso calendário especial do Plano de Valorização estabelecido pelo Conselho Federal da OAB, que proclamou 2016 como o Ano da Mulher Advogada”. A declaração é da presidente da Comissão da Mulher Advogada da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Rondônia (OAB/RO), Renata Fabris, ao comentar o balanço de atuação da Comissão neste ano.
No início de 2016, o Conselho Federal da OAB implementou o Plano Nacional de Valorização da Mulher Advogada e conclamou todas as Seccionais a realizarem ações com objetivo de garantir a efetiva participação das profissionais na Ordem e a proteção de suas prerrogativas. Atendendo ao chamado, a OAB Rondônia programou diversas atividades com vistas a contribuir para a igualdade de gênero na sociedade e promover a valorização da mulher advogada.
“Muito me orgulha fazer parte deste movimento de empoderamento da mulher. Fomos a primeira Seccional a aprovar o provimento do plano de valorização da mulher advogada e, desde então, realizamos muitos eventos voltados a cumprir este objetivo que não é só para a mulher, mas, para toda a sociedade”, ressalta Renata Fabris.
A Comissão deu início aos trabalhos com a Caravana da Mulher Advogada, que percorreu todas as Subseções da OAB em Rondônia, divulgando o calendário de 2016 e fortalecendo a mensagem de valorização das profissionais no estado.
A vice-presidente da OAB/RO, Maracélia Oliveira, acompanhou a Caravana e destaca a iniciativa da Seccional. “Infelizmente ainda acompanhamos casos de discriminação, preconceito e desrespeito às prerrogativas da mulher advogada. Por isso, a Seccional foi aos municípios conversar com as advogadas e saber de cada profissional quais os obstáculos enfrentados no dia a dia, e as principais demandas e reivindicações das mulheres advogadas, para poder elaborar as políticas da entidade”.
Com palestras motivacionais e profissionais, oficinas, atividades laborais e sorteio de brindes, a Seccional e as Subseções realizaram comemorações alusivas ao Dia Internacional da Mulher. “Com o Ano da Mulher Advogada, procuramos valorizar, ainda mais, a conquista dos espaços. A advogada a cada dia mostra seu valor e sua força na construção de uma sociedade mais cidadã e na preservação e igualdade de direitos”, comenta Helena Brondani Sadahiro, secretária-geral adjunta da Caixa de Assistências dos Advogados de Rondônia (Caaro).
Outro evento que fez parte do calendário de ações do Ano da Mulher Advogada foi o ‘Curso de Capacitação em Aspectos Práticos Sobre Violência Familiar e Lei Maria da Penha’. O evento, desenvolvido para celebrar os 10 anos da Lei Maria da Penha, contou com palestras de advogados, juízes e psicólogo.
“A OAB se preocupa em participar da preparação dos advogados para atuarem em prol de mulheres na iminência ou efetivamente vítimas de violência psicológica, patrimonial, moral e física no âmbito doméstico. É importante darmos este suporte sobre os aspectos jurídicos e práticos da Lei Maria da Penha, habilitando os profissionais da advocacia a atuarem para a defesa da mulher, sem esquecer o contraditório e a ampla defesa”, reitera Veralice Veris, conselheira federal por Rondônia.
Com o tema “Advogada: carreira e protagonismo na sociedade”, a Comissão realizou a I Conferência Estadual da Mulher Advogada, com grande participação das advogadas do estado. Durante dois dias de discussões, os participantes puderam interagir com os mais renomados juristas nacionais, e discutir sobre os estudos e posicionamentos dos especialistas sobre a temática.
“Além de fazer parte do calendário do Ano da Mulher Advogada, a Conferência debateu a defesa e o fortalecimento da advocacia feminina, com objetivo de incentivar uma maior participação das advogadas na entidade. Discutimos as ações que fortalecerão a valorização da mulher em vários aspectos”, destaca a presidente da OAB Mulher, Renata Fabris.
A vice-presidente da Seccional e presidente da Comissão de Defesa das Prerrogativas (CDP), Maracélia Oliveira, foi uma das palestrantes da Conferência e enfatiza a importância da participação das advogadas nos eventos para lembrar a luta diária da mulher em busca de seu espaço. “A mulher alcançou lugar antes inimaginável, mas apesar das muitas conquistas, ainda há muito para vencer para a afirmação da real isonomia entre os gêneros. E tratamento isonômico é zelar pela igualdade, sem, contudo, descuidar do necessário equilíbrio das diferenças”.
A Seccional, por meio da Caaro, e com apoio das Subseções e Comissões também realizou uma programação especial de atividades alusivas ao Outubro Rosa, movimento internacional de conscientização contra o câncer de mama, com exames gratuitos, vacinação e palestras informativas e motivacionais com profissionais da saúde.
“As ações da OAB têm reflexo direto não apenas no meio jurídico, e sim em toda a população, dada a grande tradição da entidade e seu papel institucional de zelar pela sociedade. É de grande importância a promoção dessas iniciativas para que nossas advogadas se sintam respaldadas e conscientizadas”, destaca Juliane Muniz, presidente da Comissão de Acolhimento ao Jovem Advogado (Caja).
Ao destacar as atividades realizadas em 2016 em prol da mulher advogada, Maracélia Oliveira enaltece a sanção de lei que amplia direitos para advogadas. “O ano da mulher advogada fechou em grande estilo com a aprovação da Lei nº 13.363 que incluiu o Art. 7-A no Estatuto da OAB, criando prerrogativas exclusivas para a mulher advogada, como a suspensão do prazo para a parturiente. Assim, finalmente, cumpre-se a determinação do “caput” do art. 6º da lei, segundo o qual, não há hierarquia entre as carreiras jurídicas. Até a publicação da lei, a advogada era a única carreira que não poderia gozar dos primeiros momentos com o filho recém-nascido, porque todos nós sabemos que prazo é sagrado para a advocacia. Essa é apenas uma das grandes conquistas da lei”.
Renata Fabris também comemora a nova lei, ressalta que a Comissão já havia conseguido junto aos tribunais de Rondônia a alteração dos seus regimentos internos, priorizando o atendimento às advogadas grávidas ou amamentando, além da suspensão dos prazos que estivessem em andamento durante a semana do parto, e conclui o balanço de ações deste ano.
“Agora temos a lei para nos amparar. Estabelecer tratamento diferenciado às advogadas grávidas e lactantes, para que não sejam preteridas, tem sido uma bandeira nacional do sistema OAB. Ao observar a realidade brasileira, fica claro que ainda é preciso dar passos fundamentais para concretizar o princípio da igualdade de gênero. Representamos 52% da população brasileira e ainda recebemos salários inferiores aos dos homens, quando comparados os mesmos cargos e profissões. A busca pela igualdade de gênero deve ser pauta da democracia brasileira e também da Ordem, a qual assumiu o compromisso e elevou a participação das mulheres nos cargos de direção de 17% para 37% na última eleição, o que ainda é pouco, vez que representamos mais que 50% das inscrições. Muito ainda falta, mas o plano de valorização da mulher advogada veio de encontro e direcionou ao fortalecimento da advocacia feminina e ao respeito do exercício profissional por esta advogada”.
O presidente da OAB/RO, Andrey Cavalcante, afirma que a Seccional busca continuamente respaldar a mulher advogada e parabeniza a atuação da Comissão. “Continuaremos a discutir temas relevantes para toda a sociedade e também de suma importância para as mulheres, promovendo a educação jurídica para a mulher advogada e a discussão de propostas que as apoiem no exercício da advocacia. É um orgulho poder participar do nascimento do movimento Mais Mulheres na OAB”.