Os Cenários e Desafios da Advocacia, Gestão Estratégica Organizacional e da Carreira Profissional foram destacados na XIV Conferência da Advocacia de Rondônia, na sala Rui Barbosa, em seu segundo dia (10) de palestras.
Presididos pela conselheira seccional OAB/RO, Joilma Schiavi Gomes, e mediados por Douglas Codignola, conselheiro seccional OAB/RO, os palestrantes trataram de gestão na profissão, com relação ao tema central da conferência: “Advocacia em Tempos de Reformas”
Para o presidente da Comissão Especial de Estudos de Direito do Trabalho da OAB/RO, Vinicius Martins Noé, o tema “Gestão da Carreira e do Escritório” é caro e atual à advocacia, pois neste cenário de pandemia, ele demonstrou sua relevância. Ele observou que quem tinha gestão e estratégia, certamente esteve coberto e seguro da sua carreira e escritório, durante o período de dificuldade.
João Bosco Machado de Miranda, coordenador de Planejamento e Gestão Estratégica da ESA/RO, tratou do assunto ”Gestão de Recursos Humanos, Sistemas e Processos de Trabalho com Excelência (Gestão Interna)”. Para ele, a advocacia ficou por muito tempo focada na resolução dos processos de litígio. Porém, o advogado é contratado para conduzir demandas. E para isso, precisa ter conhecimento do próprio negócio, conhecimento da necessidade customizada do cliente e assim, ser psicólogo, administrador, gestor, pois o advogado não trata somente da questão do processo, mas de todo o arcabouço.
A “Avaliação de Desempenho da Organização, Riscos e Resultados” foi debatida pela presidente da Comissão de Agronegócios OAB/RO, Adriene Rodrigues, que considera a organização de escritórios uma função orgânica, assim como a organização jurídica, ou seja, ela se movimenta e se altera diariamente. Para ela, não há nenhuma possibilidade de trabalhar de forma empírica quando se fala em gestão. É preciso aplicar a visão holística e ampliar a visão dos colegas com relação ao tema.
