A Conferência Estadual da Mulher Advogada da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Rondônia (OAB/RO), realizada por meio da Comissão da Mulher Advogada (CMA), ofereceu, na quinta-feira (29), a palestra “A Construção da Carreira da Advogada. Preconceito de gênero da contratação de advogadas e como enfrenta-lo”, com a advogada Alessandra Lucchese. O evento, que começou termina nesta sexta-feira (30), pretende contribuir para a igualdade de gênero na sociedade e promover a valorização da mulher advogada.
Mentoring Sênior Do Women In Law Mentoring Brazil, Alessandra explicou durante a palestra o projeto de mentoring para jovens advogadas, visando alavancar as lideranças femininas no meio jurídico. “É um processo, de conhecimento, experiência e vontade de ajudar, apoiando a mulher a se desenvolver na área do conhecimento, aumentando a segurança emocional e também socializando em determinado ambiente”.
Foram apresentados dados e situações em que o preconceito é visível nos números. Um estudo da consultoria Korn Ferry Hay Group, mostrou que as mulheres ganham 1,6% menos do que homens que atuam em cargos exatamente iguais, dentro da mesma empresa. Os dados da Korn Ferry também confirmam que a presença feminina diminui conforme a hierarquia aumenta.
Durante a palestra, Alessandra citou Luciane Ribeiro: “A mulher tem que atestar sua competência duplamente, enfrenta dificuldade quando volta ao mercado depois de ter filho. São tantos fatores que ela desiste, vai fazer algo mais leve, em que não precise se provar o tempo todo”.
Após a realização da palestra, foi aberta a mesa de debates presidida pela conselheira federal, Veralice Veris, com a participação da presidente da Comissão da Mulher Advogada, Renata Fabris; da conselheira estadual, Márcia Dantas; e pela coordenadora do curso de Direito da Faro, Maria Idalina Monteiro.
Ano da Mulher Advogada
O Conselho Federal da OAB proclamou 2016 como o Ano da Mulher Advogada. O objetivo é voltar os esforços para à implementação do Plano Nacional de Valorização da Mulher Advogada, aprovado pela entidade no ano passado, com diversas ações que garantem a efetiva participação das profissionais na Ordem e a proteção de suas prerrogativas. Desde o início do ano, a Seccional, por meio da Comissão da Mulher Advogada, vem promovendo uma série de ações em todo o estado.